Exportar este item: EndNote BibTex

Use este identificador para citar ou linkar para este item: https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/6726
Tipo do documento: Dissertação
Título: Fim da escala 6x1 e múltiplas jornadas femininas nas redes sociais
Título(s) alternativo(s): End of the 6x1 work schedule and multiple women's shifts on social media
Autor: PEREIRA, Mariana Moreira Serra 
Primeiro orientador: TEIXEIRA, Tadeu Gomes
Primeiro membro da banca: TEIXEIRA, Tadeu Gomes
Segundo membro da banca: ARAÚJO, Adriana de Lima Reis
Terceiro membro da banca: SENA, Patrícia Rakel de Castro
Resumo: Esta dissertação analisa como o debate em torno do fim da escala 6x1 (seis dias consecutivos de trabalho por um de descanso) se desenvolve na rede social TikTok, com foco especial nas narrativas que envolvem o trabalho feminino e as múltiplas jornadas das mulheres. Ancorado na teoria marxista e na perspectiva do feminismo marxista sobre o trabalho reprodutivo e a divisão sexual do trabalho, o estudo adota uma abordagem quali-quantitativa, combinando extração de dados de 709 publicações no TikTok, no período de 01 a 08 de julho de 2025, com a hashtag #escala6por1. com a análise desses conteúdos por meio de ferramentas computacionais como o Quanteda. A pesquisa identifica que o debate sobre o fim da escala 6x1 gera alto engajamento quando tratado de forma geral, sem o recorte de gênero, especialmente quando protagonizado por vozes masculinas. Mas, esse engajamento cai substancialmente quando o foco recai sobre o trabalho feminino, o trabalho de cuidado e a sobrecarga das mulheres. Enquanto as discussões mais amplas revelam traços de identificação coletiva e discursos de classe, o conteúdo que aborda as experiências das mulheres em jornadas duplas e triplas permanece fragmentado e individualizado. A análise linguística mostra a predominância de uma linguagem coloquial e afetiva, característica da comunicação emocional predominante no TikTok, na qual o engajamento é impulsionado mais por emoções compartilhadas do que por alinhamentos racionais ou ideológicos. Os resultados indicam que os debates digitais sobre o trabalho nas redes sociais podem, ao mesmo tempo, ampliar e invisibilizar desigualdades de gênero. O trabalho invisível realizado pelas mulheres segue sub-representado, mesmo dentro de um movimento viral sobre condições de trabalho. Através do estudo, é possível concluir o significativo potencial das redes sociais como campo de observação das percepções coletivas sobre o trabalho e como espaço para o surgimento de novas formas de mobilização em torno dos direitos trabalhistas e de gênero.
Abstract: This master’s thesis analyzes how the 6x1 work schedule (six consecutive workdays followed by one day of rest) has been debated on TikTok, laying emphasis on narratives involving women’s work and their multiple daily roles. Grounded in Marxist theory and the Marxist feminist perspective on reproductive labor and the sexual division of labor, the study adopts a quali-quantitative approach, combining data extraction from 709 TikTok posts published between July 1st and July 8th, 2025, using the hashtag #escala6por1, analyzing this content through computational tools such as Quanteda. The research identifies that the debate on the end of the 6x1 schedule engender high engagement when discussed in general terms, without a gender perspective, especially when led by male voices. However, this engagement drops substantially when the focus shifts to women’s work, care labor, and women’s overload. While broader discussions show signs of collective identification and class discourse, the contents about women’s experiences of double and triple work shifts remains fragmented and individualized. The linguistic analysis shows a predominance of colloquial and affective language, characteristic of the emotional communication that predominate on TikTok, where engagement is driven more by shared emotions than by rational or ideological alignment. The results indicate that digital debates about work on social media can simultaneously amplify and obscure gender inequalities. The invisible labor performed by women remains underrepresented, even within a viral movement about working conditions. Through this study, it is possible to conclude that social medias have significant potential as a field for observing collective perceptions of labor and as a space for the emergence of new kinds of mobilization around labor and gender rights.
Palavras-chave: trabalho reprodutivo;
trabalho feminino;
redes sociais.
reproductive labor;
women's work;
social media.
Área(s) do CNPq: Sociologia
Idioma: por
País: Brasil
Instituição: Universidade Federal do Maranhão
Sigla da instituição: UFMA
Departamento: DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA/CCH
Programa: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA/CCH
Citação: PEREIRA, Mariana Moreira Serra. Fim da escala 6x1 e múltiplas jornadas femininas nas redes sociais. 2025. 88 f. Dissertação (Programa de Pós-Graduação em Psicologia/CCH) - Universidade Federal do Maranhão, São Luís, 2025.
Tipo de acesso: Acesso Aberto
URI: https://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/6726
Data de defesa: 20-Nov-2025
Aparece nas coleções:DISSERTAÇÃO DE MESTRADO - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

Arquivos associados a este item:
Arquivo Descrição TamanhoFormato 
MARIANA_PEREIRA.pdfDissertação de Mestrado4,01 MBAdobe PDFBaixar/Abrir Pré-Visualizar


Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.