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dc.creatorPITOMBEIRA, Karla Suzy Andrade-
dc.creator.Latteshttps://lattes.cnpq.br/0943549299516541por
dc.contributor.advisor1KELLER, Paulo Fernandes-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9139841568852694por
dc.contributor.referee1KELLER, Paulo Fernandes-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9139841568852694por
dc.contributor.referee2BRUSTOLIN, Cindia-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/6508300092890442por
dc.contributor.referee3MOURA, Flávia de Almeida-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/7307805971520569por
dc.contributor.referee4MATTOS, Delmo-
dc.contributor.referee4Latteshttp://lattes.cnpq.br/7268737133400216por
dc.contributor.referee5SOUSA, Antônio Paulino de-
dc.contributor.referee5Latteshttp://lattes.cnpq.br/4512688817646871por
dc.date.accessioned2025-06-09T18:14:20Z-
dc.date.issued2017-08-04-
dc.identifier.citationPITOMBEIRA, Karla Suzy Andrade. A dimensão moral da experiência laboral dos auditores do Instituto Carvão Cidadão (ICC) na Siderurgia de Carajás.2017. 191 f. Tese( Programa de Pós-graduação em Ciências Sociais/CCH) - Universidade Federal do Maranhão, São Luís, 2017.por
dc.identifier.urihttps://tedebc.ufma.br/jspui/handle/tede/6232-
dc.description.resumoEsta tese tem como objetivo analisar os princípios de julgamento — ou gramática moral — utilizados pelos auditores do Instituto Carvão Cidadão (ICC) em relação às situações de trabalho escravo em carvoarias no Maranhão, articulando essa análise à discussão sobre responsabilidade social empresarial (RSE). O ICC foi criado pelas empresas siderúrgicas de Carajás com a finalidade de realizar levantamentos e auditorias sobre as condições de trabalho de seus fornecedores e produtores de carvão vegetal, buscando garantir práticas socialmente responsáveis na cadeia produtiva do ferro gusa.A pesquisa utilizou uma abordagem qualitativa, combinando entrevistas semiestruturadas com auditores e exauditores do ICC, análise documental dos relatórios produzidos por instituições de combate ao trabalho escravo, bem como das atas de reuniões do instituto disponibilizadas em seu site oficial. Essa metodologia possibilitou uma compreensão aprofundada das práticas, visões e limitações dos auditores no ambiente laboral, evidenciando os dispositivos morais acionados no cotidiano da fiscalização. Os resultados indicam que a responsabilidade social, conforme operacionalizada no ICC, constitui um mecanismo complexo e frequentemente contraditório, marcado por uma tensão entre o compromisso ético dos auditores e as limitações estruturais impostas pela organização e pela cadeia produtiva. A nomenclatura da função “auditor” revela-se dissonante com a prática real, que se configura mais como uma função técnica e limitada, condicionada pelos procedimentos e formulários rígidos, o que influencia a forma como os agentes justificam e interpretam seu trabalho.O fechamento do ICC foi um momento decisivo para a pesquisa, pois permitiu captar as narrativas dos agentes fora da norma institucional, revelando uma gramática moral alternativa marcada por uma dialética entre a efetividade e o distanciamento do trabalho. A tese contribui para o debate sociológico ao deslocar o clássico antagonismo entre estrutura e agente, destacando a importância dos mecanismos de interpretação e justificação acionados pelos auditores. A gramática moral identificada aqui não apenas esclarece a complexidade da atuação dos agentes no combate ao trabalho escravo, mas também oferece um referencial analítico que pode ser aplicado em estudos futuros sobre responsabilidade social e trabalho em contextos semelhantes.por
dc.description.abstractThis thesis aims to analyze the principles of judgment — or moral grammar — used by auditors of the Instituto Carvão Cidadão (ICC) regarding situations of slave labor in charcoal production sites in Maranhão, linking this analysis to the discussion on corporate social responsibility (CSR). The ICC was created by the steel companies of Carajás to conduct surveys and audits on the working conditions of their charcoal suppliers and producers, seeking to ensure socially responsible practices in the pig iron production chain.The research employed a qualitative approach, combining semi-structured interviews with current and former ICC auditors, documentary analysis of reports produced by institutions combating slave labor, as well as minutes from the institute’s meetings available on its official website. This methodology enabled an in-depth understanding of the auditors’ practices, perspectives, and limitations within their work environment, highlighting the moral devices activated in the daily routines of inspection. The results indicate that social responsibility, as operationalized by the ICC, constitutes a complex and often contradictory mechanism marked by a tension between the auditors’ ethical commitment and the structural limitations imposed by the organization and the production chain. The nomenclature of the “auditor” role is revealed to be dissonant with actual practice, which is more technical and constrained, conditioned by rigid procedures and forms, influencing how agents justify and interpret their work.The closure of the ICC was a decisive moment for the research, as it allowed capturing the agents’ narratives outside the institutional norms, revealing an alternative moral grammar characterized by a dialectic between effectiveness and distancing from the work.This thesis contributes to the sociological debate by shifting the classic antagonism between structure and agency, emphasizing the importance of interpretive and justificatory mechanisms employed by the auditors. The moral grammar identified here not only clarifies the complexity of the agents’ performance in combating slave labor but also provides an analytical framework applicable to future studies on social responsibility and labor in similar contexts.eng
dc.description.provenanceSubmitted by Maria Aparecida (cidazen@gmail.com) on 2025-06-09T18:14:20Z No. of bitstreams: 1 KARLA SUZY ANDRADE PITOMBEIRA.pdf: 9471988 bytes, checksum: 8f3f5d974cd2f42ed50175d9786b574c (MD5)eng
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2025-06-09T18:14:20Z (GMT). No. of bitstreams: 1 KARLA SUZY ANDRADE PITOMBEIRA.pdf: 9471988 bytes, checksum: 8f3f5d974cd2f42ed50175d9786b574c (MD5) Previous issue date: 2017-08-04eng
dc.description.sponsorshipCAPESpor
dc.description.sponsorshipCNPqpor
dc.formatapplication/pdf*
dc.languageporpor
dc.publisherUniversidade Federal do Maranhãopor
dc.publisher.departmentDEPARTAMENTO DE SOCIOLOGIA E ANTROPOLOGIA/CCHpor
dc.publisher.countryBrasilpor
dc.publisher.initialsUFMApor
dc.publisher.programPROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS/CCHpor
dc.rightsAcesso Abertopor
dc.subjectTrabalho escravo;por
dc.subjectExperiência moral;por
dc.subjectResponsabilidade social;por
dc.subjectAuditorias;por
dc.subjectSiderurgia;por
dc.subjectCarajáspor
dc.subjectSlave labor;eng
dc.subjectMoral experience;eng
dc.subjectSocial responsibility;eng
dc.subjectAuditing;eng
dc.subjectSteel industry;eng
dc.subjectCarajáseng
dc.subject.cnpqSociologia do Desenvolvimentopor
dc.titleA DIMENSÃO MORAL DA EXPERIENCIA LABORAL DOS AUDITORES DO INSTITUTO CARVÃO CIDADÃO (ICC) NA SIDERURGIA DE CARAJÁSpor
dc.title.alternativeTHE MORAL DIMENSION OF THE WORK EXPERIENCE OF AUDITORS FROM THE CARVÃO CIDADÃO INSTITUTE (ICC) AT THE CARAJÁS STEEL INDUSTRYeng
dc.typeTesepor
Aparece nas coleções:TESE DE DOUTORADO - PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS SOCIAIS

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